2013年7月6日 星期六

人力资本

企业员工激励内训课程

企业管理人员和骨干员工。
    企业员工激励内训课程—通过学习和探讨，使受训人员理解激励对于企业的整体战斗力的作用，掌握具体激励的操作办法和技巧。

经理人双赢沟通技巧与商务礼仪

企业中高层管理人员
    塑造良好的个人职业形象和企业形象，赢得客户好感，在竞争中从容胜出；

高效沟通与性格分析

企业中高层管理人员
    沟通的根本来源于我们对于他人的了解，来源于我们对于人与人之间差异性的尊重和接纳人心难测，性格可循。

商务谈判与沟通

企业中高层管理人员
    商务谈判与沟通：谈判既是一门科学，更是一门艺术，是一门通过沟通与妥协寻求自己利益最大化的艺术。

女性与健康内训课程

女性
    女性与健康内训课程—本课程从饮食方面讲授女性美容、营养与健康。

性格分析与高效沟通

企业中高层管理人员
    性格分析与高效沟通：用人所长，挽留人才、职业选择和定位、建立领导风格和领导力、提高自我认识、增强自信和自我接受、改善人际和工作关系。

不一样的《有效沟通》

企业中高层管理人员
    有效沟通：掌握有效表达和准确理解的方法和技巧，提高学员的有效沟通能力，提高学员在组织内部7项核心工作中的沟通技能。

人际沟通技巧与影响力提升

企业中高层管理人员
    人际沟通技巧：练习有效的聆听、发问、表达、回馈、非语言沟通等技巧，掌握有效沟通的主要步骤与方法。

高绩效沟通的技巧

企业中高层管理人员
    沟通的技巧：研究横向沟通协作障碍的产生原因，学会建立信任与感情账户、知己知彼、换位思考、相互尊重与欣赏等跨部门沟通协作技巧。

影响式沟通技巧培训

企业中高层管理人员
    影响式沟通技巧培训：学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力。

超级沟通能力

企业中高层管理人员
    超级沟通能力课程希望培养和增强沟通技巧、沟通能力，以期建立起良好关系并创造互利机会的所有人士。

管理沟通与非物质激励

企业中高层管理人员
    管理沟通课程的收益在于通过学习和掌握管理沟通与非物质激励的方法和技巧，促进组织绩效的提高和企业的生命力提高。

高效沟通技巧与艺术

企业中高层管理人员
    沟通技巧：客克服沟通的障碍☆先入为主☆否定歧见☆个人化的意见☆激发兴趣☆双方信誉☆组织氛围。

情境领导内训课程

部门经理、中阶主管，各种团队领导以及希望自我提升影响力的企业精英
    情境领导内训课程使学员掌握情境领导的运用技巧，极大增进和强化领导者的领导技能。帮助领导者选择正确的领导行为，解决部门绩效不佳的问题

有效沟通方法及技巧

企业中高层管理人员
    沟通方法是成功管理者必备的三大基本技能之一。有效的沟通能使企业管理流程更通畅、信息交流更充分，而达到高效实现管理目标。