2013年7月6日 星期六

人力资本

职业规划与发展

企业中高层管理人员，人力资本部相关人员，需要了解学习职业生涯规划的社会各界优秀人士
    所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计。

领导风格与沟通艺术

企业中高层管理人员
    管理离不升沟通艺术,沟通是管理艺术的精髓.良好的团队必然存在着良好的沟通,良好的沟通是实现中高层领导管理目标的保证.

领导艺术

企业中高层管理人员
    掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能.

领导艺术与行为学

企业中高层管理人员
    领导艺术是指领导者具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法.

精细化管理工程

企业中高层管理人员
    "精细化管理工程",是指企业按照"五精四细"的思路与方法,对企业的管理进行精细化改造的工程."五精四细"是精细管理工程的核心内容.

创建学习型企业文化管理

企业中高层管理人员
    创建学习型企业文化管理—随着我国加入WTO后和知识经济到来,企业的竞争逐渐转向了对人才、知识的竞争,即是学习力的竞争.

建设学习型高效团队

企业中高层管理人员
    建设学习型高效团队是一个与时俱进,具有推动企业发展、提升员工素质能力的组织,在当前的时代背景下建设学习型高效团队具有十分重要的现实意义.

企业文化管理与企业发展战略

企业中高层管理人员
    企业文化管理与企业发展战略从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象，它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分的.

企业人力资本管理

企业中高层管理人员
    企业人力资本管理通过对企业人力资本部及各部门主要负责人的培训,为企业建立健全人力资本管理系统,并为企业培养一批人力资本系统专业维护人才.

企业家形象与商务礼仪培训

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
    企业家形象与商务礼仪：商务洽谈人员,应注意个人形象,讲究谈话技巧,注意查问礼节,坚持平等商讨.在洽谈中,要有宣传家的技巧和外交家的风度.

人事构建与理念创新

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
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管理哲学

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
    管理哲学针对中高层、通过生动和丰富的企业管理案例,帮助企业应归到相关现代管理,同时提炼深刻又实用的哲学道理.

人才潜能开发学

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
 

企业文化理念与企业竞争力

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
    企业文化理念与企业竞争力从企业文化理念,企业核心竞争力的内涵入手,强调企业文化理念对企业核心竞争力的促进作用,对企业文化如何提高企业核心竞争力进行探讨.

如何才能提高企业执行能力？

企业中高层管理者，以及致力于提升本人领导力的专业人士
    "任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行",要想成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念,制度,执行能力.